Formation: Mise en place et gestion d’un système de suivi évaluation axée sur les résultats

Objectifs de la formation

• Comprendre les principes et fondements du Suivi-Évaluation Axé sur les Résultats (SEA/R).
• Concevoir un système de suivi-évaluation complet et opérationnel.
• Élaborer des cadres logiques, indicateurs SMART, plans de suivi et outils de collecte.
• Mettre en place des mécanismes de reporting, d’apprentissage et de redevabilité.
• Utiliser les données de suivi pour la prise de décision stratégique.

Intérêts de la formation

• Améliorer la performance globale des projets/programmes.
• Renforcer la transparence et la redevabilité au sein des organisations
• Permettre une meilleure mobilisation des ressources auprès des partenaires techniques et financiers.
• Favoriser la culture de résultats et d’apprentissage continu.

Principaux thèmes à développer

• 1. Concepts fondamentaux du SEA/R
• 2. Analyse des parties prenantes et théorie du changement
• 3. Conception du cadre logique et formulation d’indicateurs
• 4. Élaboration du plan de suivi-évaluation
• 5. Outils de collecte, gestion de bases de données et digitalisation
• 6. Suivi financier et suivi opérationnel
• 7. Analyse des données et rédaction de rapports
• 8. Apprentissage, capitalisation et communication des résultats
• 9. Mise en place d’un système de SEA/R dans les organisations

Informations pratiques