Formation: Gouvernance des structures hospitalière

Objectifs de la formation

• Comprendre les principes de gouvernance, leadership et management hospitalier.
• Organiser les services cliniques et médico-techniques de manière optimale.
• Planifier les ressources humaines, matérielles et financières.
• Mettre en place des mécanismes de qualité, sécurité des soins et gestion des risques.
• Renforcer le pilotage stratégique des établissements de santé.

Intérêts de la formation

• Amélioration de la performance des hôpitaux
• Réduction des dysfonctionnements organisationnels.
• Optimisation des ressources limitées.
• Renforcement de la qualité et sécurité des soins.

Principaux thèmes à développer

• 1. Concepts de gouvernance hospitalière
• 2. Organisation et fonctionnement des services hospitaliers
• 3. Gestion des ressources humaines médicales et paramédicales
• 4. Planification financière et budgétaire
• 5. Gestion des achats, stocks, maintenance et logistique
• 6. Qualité des soins, normes et accréditation
• 7. Gestion des risques et sécurité des patients
• 8. Pilotage stratégique et tableaux de bord
• 9. Partenariat, communication et relation avec usagers
• 10. Études de cas + plan d’amélioration d’un hôpital

Informations pratiques