Formation sur La communication pour le changement social et comportemental CCSC

Intérêt et objectif de la formation

• Intégrer la stratégie de communication au plan stratégique de l’organisation
• Elaborer les grandes lignes de la stratégie de communication de son organization
• Bâtir le plan de communication
• Intégrer la CCSC dans les projets
• Suivre et évaluer le déroulement d’un plan de communication

Principaux thèmes à développer

COMMUNICATION POUR LE CHANGEMENT SOCIAL ET COMPORTEMENTAL

• Qu’est-ce que la CCSC et en quoi se distingue-t-elle de la communication institutionnelle ?
• Qu’est-ce qui caractérise la CCSC ?
• Quel est le but de la CCSC?
• De quels outils dispose la CCSC ?
• Bref historique de la communication Qu’apportent les réseaux sociaux ?

LA CCSC DANS LE CYCLE DE PROJET

• Comment intégrer la CCSC dans le cycle du projet ?
• Le cycle de la communication :
• Etape 1 - Identification des besoins et des objectifs
• Etape 2 - Définition de la stratégie
• Comment partir de la stratégie de l’organisation (identité) pour créer une stratégie de communication ?
• L’image/la perception extérieure
• L’existant : recenser les ressources, les cibles, bâtir sa stratégie sur les acquis
• Travail en réseau et mutualisation
• Analyse SWOT de sa communication
• Définir les cibles de la communication
• Etape 3 - Le plan de communication
• De la stratégie au plan de communication
• Définir les objectifs opérationnels (analyse SMART)
• Panorama des outils
• Les outils du plaidoyer
• Mobilisation sociale
• Choisir et décrire les bons outils et les bonnes actions
• Les messages
• Définir les axes prioritaires de sa communication
• Rédaction du plan de communication
• Etape 4 - Mise en oeuvre
• Planification Organisationnelle de la communication
• Planification opérationnelle de la communication
• Opérationnalisation du plan de communication
• La communication interpersonnelle
• Etape 5 - Suivi et évaluation
• Les outils de suivi
• Les méthodes d’évaluation (qualitatives et quantitatives)
• La dimension de genre
• Définir un référentiel
• La CCSC dans le cadre logique

BONNES PRATIQUES DE LA CCSC

ETUDES DE CAS PRATIQUES

SYNTHÈSE ET RECOMMANDATIONS

Informations pratiques